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Maggioli Group approva il Bilancio di Sostenibilità 2025

Crescita economica e impegno etico: il Gruppo consolida il suo ruolo di leader nel GovTech europeo con una strategia ESG all'avanguardia.

ESG

Il Gruppo Maggioli ha ufficialmente approvato il Bilancio di Sostenibilità consolidato 2025, segnando un passaggio cruciale nel percorso di responsabilità sociale e ambientale dell’azienda. Nonostante non sia ancora soggetto all'obbligo di legge, il Gruppo ha deciso di adottare volontariamente gli European Sustainability Reporting Standards (ESRS), dimostrando una chiara volontà di trasparenza e di anticipazione delle evoluzioni normative europee.

Il 2025 è stato un anno di forte espansione economica, chiusosi con ricavi consolidati di 345 milioni di Euro, in aumento dell'11,25% rispetto al 2024, accompagnati da una crescita del 16,92% dell'EBITDA. Il core business rimane saldamente ancorato al settore pubblico, che assorbe l'83,5% del fatturato, confermando il ruolo di leader nel settore ICT per la Pubblica Amministrazione. Paolo Maggioli, Presidente e Amministratore Delegato del Gruppo, ha sottolineato come la missione aziendale sia orientata a una digitalizzazione etica e consapevole, dove l'Intelligenza Artificiale, la Cybersecurity e la protezione dei dati rappresentano i pilastri tecnologici per semplificare la vita dei cittadini, promuovendo al contempo l'inclusione digitale e la democrazia partecipativa.

Sul fronte ambientale, l'azienda ha ottenuto risultati tangibili attraverso l'efficientamento energetico e la migrazione verso architetture Cloud, arrivando a virtualizzare il 95% del proprio parco server. Il consumo energetico totale è calato del 18,3%, mentre la quota di energia proveniente da fonti rinnovabili è salita al 32,7%, contribuendo a una drastica riduzione delle emissioni Scope 1 e 2 del 43% rispetto all'anno precedente. L'impegno per l'economia circolare si riflette anche nei processi produttivi, con il 97,5% dei rifiuti non pericolosi avviati a riciclo e l'utilizzo di materiali certificati.

La dimensione sociale vede un organico in forte crescita, superando le 3.500 persone (+9%), con un’attenzione particolare alla stabilità contrattuale, dato che il 94% del personale è assunto a tempo indeterminato. La formazione continua rappresenta un asset strategico, come dimostrano le 48.637 ore di formazione erogate dalla Maggioli Academy, a supporto dello sviluppo delle competenze. Infine, l'eccellenza nella governance è stata confermata dalla certificazione ISO 37001 e dall'ottenimento del massimo livello del Rating di Legalità dall'AGCM, a testimonianza di un sistema di controllo solido che promuove attivamente l'inclusione, l'equità di genere e l'etica aziendale.

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