Scandalo Hurd in HP, il nuovo Ceo scrive ai dipendenti
Redazione ImpresaCity Cathie Lesjak, Ceo ad interim di HP, ha inviato una mail ai dipendenti dell'azienda per spiegare loro le motivazioni del licenziamento di Mark Hurd e spronarli a continuare a lavorare per il bene della società.
Proprio in queste ore è stata resa pubblica una e-mail di Cathie Lesjak, designata a sostituire Hurd nel ruolo di Ceo (ma solo ad interim), che spiega ai dipendenti le motivazioni del cambiamento.
"Ognuno dei comportamenti [di Hurd] - afferma la Lesjak - costituisce una violazione degli Standards of Business Conduct di HP, e tutti insieme dimostrano una profonda mancanza di giudizio che mina significativamente la credibilità di Mark e la sua effettiva abilità di guidare l'azienda".
Se i dipendenti sono chiamati ad aderire a tali standard, infatti, "essi si applicano con ancora maggiore forza al Ceo e ai manager di HP, i quali, proprio per la posizione in cui sono, devono essere un esempio in quanto a condotta professionale e personale. Le indagini condotte hanno rivelato che Mark ha fallito in questo".
"Riconosciamo – prosegue la manager – che questo cambio nella leadership è una notizia inaspettata. Sappiamo anche che il successo di HP negli ultimi anni è il frutto del lavoro collettivo di più di 300mila dipendenti di talento". "L'essenziale", secondo il Ceo ad interim, "è che rimaniamo focalizzati e continuiamo a perseguire - se non a suprare – i nostri obiettivi strategici ed economici".
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