E’ disponibile la release 8 di Cezanne, l’infrastruttura software su cui si basano le soluzioni di Byte per  la gestione del Capitale Umano.
Si tratta di una soluzione flessibile, potente e più completa dal punto di vista funzionale per la gestione e valorizzazione delle persone, che offre alle aziende un approccio innovativo per razionalizzare e affrontare le nuove sfide in tema di Risorse Umane.
Tra le nuove nuove funzionalità: una nuova interfaccia utente, più frendly e funzionale, che migliora l’esperienza d’uso mettendo a disposizione un cruscotto che consente di tenere sotto controllo gli  indicatori principali delle risorse umane (organici, costi, assenteismo, competenze, performance); una migliore configurabilità per ridurre i tempi e i costi di implementazione e per rispondere con efficacia e tempestività alla richiesta di flessibilità delle aziende.
Sono cinque le HR Solution che propone Cezanne 8 per supportare i più importanti processi in ambito HR: Candidate&Hiring Solution per ottimizzare i processi gestiti dalla funzione Selezione a partire dalle richieste di personale inviate dai manager fino alla fase di proposta di assunzione e inquadramento del nuovo dipendente; People &Cost Planning Solution supporta il piano strategico per il dimensionamento delle risorse e per la pianificazione dei costi del personale; People Management Solution fornisce evoluti strumenti di gestione del personale a disposizione della funzione Risorse Umane; Performance& Skill Management Solution mette a disposizione uno strumento e una metodologia che guidano l’azienda nel miglioramento delle prestazioni delle Persone e, di conseguenza, dei risultati aziendali; Salary Review Solution aiuta le aziende a implementare una politica retributiva finalizzata al miglioramento dei risultati e al coinvolgimento attivo delle Persone.
Cezanne 8 è disponibile in licenza e in modalità Saas.