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Aruba Academy in partnership con LinkedIn Learning

Uno sviluppo continuo delle competenze che arriverà a coinvolgere 700 persone, con un focus su Cybersecurity, Service Desk e Intelligenza Artificiale

Mercato e Lavoro

Partnership tra Aruba Academy, la scuola del gruppo Aruba dedicata allo sviluppo delle competenze e alla crescita dei talenti, e LinkedIn Learning, la piattaforma globale di apprendimento digitale.

La collaborazione, operativa a partire dal primo trimestre del 2026, nasce con l’obiettivo di rafforzare in modo strutturato i percorsi di upskilling e reskilling delle persone di Aruba, rispondendo alla crescente esigenza di aggiornamento continuo delle competenze in ambiti tecnologici e organizzativi in rapida evoluzione.

La roadmap prevede un rilascio progressivo: una prima fase coinvolgerà circa 200 persone, per arrivare a 700 risorse a regime. I contenuti di LinkedIn Learning non saranno lasciati alla fruizione libera, ma integrati nei percorsi formativi ufficiali di Aruba Academy, progettati in coerenza con i modelli di competenza, i piani di sviluppo individuali e le priorità di business.

Nella fase iniziale, l’attenzione sarà focalizzata su Cybersecurity, Service Desk e Intelligenza Artificiale, aree considerate strategiche per l’evoluzione delle professionalità e, quindi, dei servizi del gruppo. I percorsi saranno personalizzati sul singolo individuo, non solo per funzione o ruolo, ma in base agli obiettivi di sviluppo, alle competenze da rafforzare e al potenziale di crescita di ciascuna persona.


LinkedIn Learning non sarà coinvolta esclusivamente come provider di contenuti, ma come partner abilitante nella progettazione dell’esperienza formativa, supportando Aruba Academy nella mappatura tra competenze, ruoli e contenuti, grazie a una tassonomia delle skill ampia e costantemente aggiornata. Aruba Academy manterrà la piena governance dei percorsi, integrando i contenuti LinkedIn Learning con formazione interna, workshop, mentoring e progetti speciali.

La partnership prevede anche strumenti di monitoraggio strutturati, che consentiranno di misurare l’adozione della piattaforma, l’avanzamento dei percorsi e la qualità percepita, oltre al contributo concreto allo sviluppo delle competenze operative e al business.

“Per Aruba Academy la formazione non è mai fine a sé stessa: il punto non è la fruizione di un corso, ma il valore che le persone sono in grado di generare grazie alle competenze acquisite. Attraverso la partnership con Linkedin Learning rafforziamo un ecosistema di apprendimento continuo, personalizzato e scalabile, capace di accelerare la crescita delle competenze e sostenere in modo concreto l’evoluzione professionale delle nostre persone”, commenta Italo Piroddi, Head of Aruba Academy.

“In un contesto ‘skills-first’ in cui tecnologie, modelli organizzativi e professioni evolvono a grande velocità, la capacità delle aziende di sviluppare in modo continuativo le competenze delle proprie persone diventa la priorità. La collaborazione con Aruba Academy nasce proprio con questo obiettivo: supportare la costruzione di un ecosistema di apprendimento continuo, in cui lo sviluppo delle competenze accompagni l’evoluzione del business. Integrare i contenuti di LinkedIn Learning all’interno di percorsi strutturati consente di rendere la formazione più mirata, personalizzata e allineata alle skill più richieste dal mercato del lavoro - per affrontare le sfide di oggi e prepararsi a quelle di domani”, conclude Moreno Ferrario, Head of Enterprise di LinkedIn Italia.

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