Da Vodafone un programma per stimolare le professioni del futuro
Secondo una ricerca di Vodafone, in Italia il 21% dei giovani sembra aver perso fiducia e teme di non avere le competenze, anche basiche, per qualsiasi lavoro.
Le due iniziative sono state annunciate in occasione della pubblicazione dei risultati di una ricerca d'opinione internazionale che evidenzia come i giovani tra i 18 e i 24 anni non credano di avere le competenze per far parte della digital economy nonostante siano una generazione di "nativi digitali".
L'Organizzazione Internazionale del lavoro (ILO) stima che più di 200 milioni di giovani sono disoccupati oppure hanno un lavoro ma vivono in stato di povertà. In molti Paesi dove Vodafone opera la disoccupazione giovanile è a livelli record, dal 38% in Italia e 39% in Spagna, al 47% della Grecia e il 53% del Sud Africa.
Studi precedenti dimostrano che un periodo prolungato senza lavoro subito dopo aver terminato gli studi può avere un effetto negativo duraturo sulla fiducia e sulla stima in sé stessi e sul benessere personale. Paradossalmente, la disoccupazione giovanile sta crescendo mentre le aziende di tutti i tipi e dimensioni fanno fatica a trovare quelle professionalità digitali che sarebbero necessarie per la crescita futura. La Commissione europea stima che circa 500mila lavori digitali all'interno dell'Unione europea rimarranno scoperti entro il 20205.
Nell'ultimo anno, Vodafone ha lavorato a stretto contatto con psicologi, consulenti del lavoro e professionisti della formazione per sviluppare una piattaforma web accessibile da desktop, tablet e smartphone,Future Jobs Finder (https://futurejobsfinder.vodafone.com/) che offre ai giovani una porta d'accesso a nuove competenze e opportunità di lavoro nelladigital economy.
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