HotJobs nelle mani di Monster, Yahoo fuori dal mercato del recruitment
Santina Buscemi Yahoo, nell'ottica di una ristrutturazione interna, ha ceduto il canale HotJobs a Monster, che si trova quindi sul mercato a competere con un solo grande portale di recruitment: Careerbuilder.
225 milioni di dollari: questa la cifra investita da Monster nell'acquisto di HotJobs. La società ha colto la palla la balzo, nel momento in cui Carol Bartz ha esternato la volontà di rafforzare Yahoo, privilegiando i settori più in auge e mettendo in vendita gli altri. E nel programma di cessioni era compreso anche HotJobs, il canale nordamericano dedicato agli annunci di lavoro.
La vendita avrà conseguenze sul settore del recruitment online in toto: con l'acquisizione del canale, Yahoo esce di fatto di scena e Monster si ritrova ad avere un solo grande competitor: Careerbuilder, società in mano agli editori di giornali Gannett, McClatchy e Tribune, oltre che a Microsoft.
Per attirare l'attenzione della parte della popolazione in cerca di lavoro, che solo negli Usa rappresenta il 10% dei cittadini, Monster, grazie all'integrazione di HotJobs, che raccoglie oltre 12 milioni di visite mensili, offrirà agli utenti un'aumentata esposizione degli annunci e la possibilità di usufruire della ricerca semantica 6Sense, idonea a facilitare la ricerca di opportunità professionali idonee per ciascuno. Oltre alla somma di denaro, l'accordo fra le parti prevede una partnership triennale in Canada e Usa.
Le conseguenze sui lavoratori non sono però ancora chiare: l'Ad di Monster Sal Iannuzzi ha dichiarato a Reuters come, al momento, non sia ancora possibile capire se l'accordo determinerà tagli al personale.
La vendita avrà conseguenze sul settore del recruitment online in toto: con l'acquisizione del canale, Yahoo esce di fatto di scena e Monster si ritrova ad avere un solo grande competitor: Careerbuilder, società in mano agli editori di giornali Gannett, McClatchy e Tribune, oltre che a Microsoft.
Per attirare l'attenzione della parte della popolazione in cerca di lavoro, che solo negli Usa rappresenta il 10% dei cittadini, Monster, grazie all'integrazione di HotJobs, che raccoglie oltre 12 milioni di visite mensili, offrirà agli utenti un'aumentata esposizione degli annunci e la possibilità di usufruire della ricerca semantica 6Sense, idonea a facilitare la ricerca di opportunità professionali idonee per ciascuno. Oltre alla somma di denaro, l'accordo fra le parti prevede una partnership triennale in Canada e Usa.
Le conseguenze sui lavoratori non sono però ancora chiare: l'Ad di Monster Sal Iannuzzi ha dichiarato a Reuters come, al momento, non sia ancora possibile capire se l'accordo determinerà tagli al personale.
Se questo articolo ti è piaciuto e vuoi rimanere sempre informato
Notizie correlate
Speciali Tutti gli speciali
Calendario Tutto
Lug 07
Red Hat Developer Day Roma
Lug 09
Red Hat Developer Day Milano
Lug 10
OpenShift AI e novità dal Red Hat Summit: oltre la sperimentazione
Ott 07
Fortinet Security Day - Roma
Ott 13
Cybertech Europe 2026
Ott 21
CES Unveiled Milan
Ott 28
Fortinet Security Day - Milano
Nov 11
RENMAD DATACENTERS ITALIA 2026
Nov 24
WPC 2026
Magazine Tutti i numeri
G11 Media Networks
ImpresaCity e' un canale di BitCity, testata giornalistica registrata presso il tribunale di Como ,
n. 21/2007 del
11/10/2007- Iscrizione ROC n. 15698
G11 MEDIA S.R.L.
Sede Legale Via NUOVA VALASSINA, 4 22046 MERONE (CO) - P.IVA/C.F.03062910132
Registro imprese di Como n. 03062910132 - REA n. 293834 CAPITALE SOCIALE Euro 30.000 i.v.
