Il sistema delle professioni italiane sta attraversando una trasformazione strutturale profonda, guidata dalla rapida adozione delle tecnologie basate sull'intelligenza artificiale. Secondo una ricerca condotta dalla Fondazione Nazionale di Ricerca dei Commercialisti insieme alle Università di Bergamo, Politecnica delle Marche e LUM, l’80% dei commercialisti italiani ha già utilizzato l’intelligenza artificiale nello svolgimento della propria attività. I dati raccolti nell’ambito del Convegno Nazionale UNGDCEC di Napoli confermano inoltre che oltre un professionista su due ha adottato soluzioni di intelligenza artificiale integrate stabilmente nei processi di studio, mentre il 71% segnala una riduzione concreta dei tempi operativi, con un risparmio stimato che supera il cinquanta percento del monte ore dedicato alle attività ripetitive.

Oltre a garantire una maggiore efficienza interna agli studi, l'automazione derivante dall'intelligenza artificiale consente di liberare capacità professionale da destinare alla consulenza strategica, proprio nel momento in cui cresce esponenzialmente la domanda da parte del tessuto imprenditoriale. La ricerca condotta da Kantar e TeamSystem conferma che due aziende su tre richiedono oggi una consulenza di alto livello al proprio professionista di fiducia, individuato come il punto di riferimento imprescindibile per guidare le scelte di innovazione e trasformazione digitale delle piccole e medie imprese italiane.

L'adozione dell'intelligenza artificiale non rappresenta più una fase puramente sperimentale, essendo ormai entrata a far parte dei processi operativi quotidiani. La vera sfida odierna consiste nell'accompagnare questa integrazione e nel trasformare l'efficienza ottenuta in nuovo valore per l'intero ecosistema economico. Nonostante i progressi significativi, permangono margini di crescita importanti: meno del tre percento dei professionisti dichiara una conoscenza normativa avanzata sull'intelligenza artificiale, meno del cinque percento degli studi ha definito policy formali sul suo utilizzo e circa un quarto ha introdotto soluzioni tecnologiche prima di dotarsi di linee guida strutturate.

È proprio in questo scenario dinamico che prende forma il forum Scenario delle Professioni, promosso da TeamSystem in collaborazione con Euroconference e The European House – Ambrosetti, focalizzato quest'anno sul tema della competitività del sistema Paese. L'appuntamento riunisce presso la Galleria del Cardinale Colonna a Roma istituzioni, regolatori e rappresentanti di spicco del mondo professionale per discutere le condizioni necessarie affinché l'innovazione tecnologica diventi una leva strategica di crescita. Nel corso dell'evento viene inoltre presentato il White Paper intitolato "Professioni, Intelligenza Artificiale e competitività del Paese", un documento che elabora le evidenze più recenti per analizzare come l'intelligenza artificiale stia modificando non soltanto i processi interni agli studi, ma il ruolo stesso dei professionisti nell'economia nazionale.

Entrando nel dettaglio dei dati raccolti, la trasformazione è già tangibile: oltre il 70% dei professionisti che utilizzano l'intelligenza artificiale la applica all'automazione contabile, amministrativa e alla ricerca normativa, circa il sessantacinque percento la sfrutta per la riconciliazione dei movimenti bancari e oltre il trentacinque percento la impiega nella produzione di documenti e report dettagliati. Tuttavia, poiché i benefici restano in larga parte concentrati sull'efficienza dei processi e circa il quaranta percento degli intervistati individua nella mancanza di competenze specifiche la principale barriera all'adozione, il traguardo successivo rimane la conversione del tempo recuperato in valore consulenziale aggiunto.

La rilevanza assunta dall'intelligenza artificiale possiede dunque un carattere fortemente sistemico, capace di incidere simultaneamente sul mondo delle imprese e su quello delle professioni. Per governare questo cambiamento in modo virtuoso e diffuso si rende necessaria una solida convergenza di intenti tra tutti gli attori coinvolti, fondata sulla condivisione di best practice, sullo sviluppo di percorsi formativi mirati, sull'introduzione di incentivi adeguati e sulla tutela costante del ruolo centrale e insostituibile del professionista.