L’organico di Sap si riduce per poi tornare a crescere
La società tedesca annuncia un taglio di 2.250 dipendenti per perseguire la propria strategia di trasformazione. Ma promette anche di assumere di nuovo entro l’anno.
Secondo quanto comunicato, la ristrutturazione non corrisponde a un programma di riduzione dei costi e non ci saranno licenziamenti motivati da ragioni economiche, almeno in Europa. Per quanto possibile, il taglio sarà attuato attraverso esodi volontari e prepensionamenti.
I 2.250 posti di lavoro in discussione corrispondono al 3% dell’organico complessivo di Sap. Già lo scorso anno era stata attuata una mossa similare, con un taglio seguito da nuove assunzioni.
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