Secondo una ricerca di Panasonic Imaging Group, gli impiegati passano troppo tempo a risolvere problemi alle apparecchiature. La società propone il nuovo scanner KV-S5055C, progettato proprio per ridurre al minimo le problematiche hardware.
Secondo una ricerca condotta online da Panasonic Imaging Group, un terzo degli impiegati (per la precisione, il 32,7%) trascorre un periodo di tempo compreso tra 30 minuti e 2 ore ogni settimana per risolvere problemi legati all'hardware presente in ufficio, come l'inceppamento della carta, la sostituzione delle cartucce delle stampanti e i problemi legati alla scansione. Questo porta a una perdita di produttività per quasi 104 ore l'anno. Oltre un terzo dei lavoratori che hanno partecipato alla ricerca online (33,7%), ritiene che i guasti alle apparecchiature siano il più grande problema da affrontare per lavorare bene in ufficio, secondi solo ai problemi legati alla mancanza di internet e delle e-mail (35,6%). "Questa ricerca mostra che i malfunzionamenti alle apparecchiature sono causa di perdita di tempo e uno dei principali motivi di frustrazione in ufficio", ha dichiarato Brennan Peyton, general manager di Panasonic Imaging Group. I risultati emergono in concomitanza del lancio di un nuovo scanner di Panasonic, KV-S5055C, progettato proprio per ridurre i problemi legati all'hardware. Ad esempio il modello integra la tecnologia Toughfeed, progettata per evitare gli inceppamenti della carta. KV-S5055C dispone, inoltre, di una funzione di auto-pulizia del vetro di scansione che, utilizzando le particelle ionizzate e una speciale spazzola, previene la formazione di polvere ed elimina la necessità di manutenzione. "Questo modello è stato specificamente sviluppato in seguito ai suggerimenti provenienti da parte del settore e aiuterà gli impiegati a lavorare più velocemente, migliorando l'efficienza complessiva dell'ufficio, che è fondamentale nei moderni contesti lavorativi," ha spiegato Peyton. KV-S5055C sarà distribuito da Kofax e Avnet in tutta Europa, e da ImagingXtra in UK.
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