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La nuova dirigente guiderà le strategie HR globali del gruppo in concomitanza con il ventesimo anniversario dell'azienda, sostenendo l'evoluzione culturale, l'aggiornamento professionale e l'integrazione dell'intelligenza artificiale tra le risorse umane.
Una nomina strategica per sostenere la crescita globale e la transizione verso un modello aziendale incentrato sull'intelligenza artificiale. Infobip, piattaforma globale di comunicazione cloud AI-first, ha annunciato l'ingresso di Mirta Pađen Lee nel ruolo di Vice President of People.
La nomina coincide con il traguardo del ventesimo anniversario della società e segna l'avvio di una nuova fase focalizzata su innovazione, eccellenza operativa e investimenti mirati nella formazione delle competenze legate all'intelligenza artificiale. Nel suo nuovo incarico, Pađen Lee guiderà la funzione globale People Operations, supervisionando lo sviluppo organizzativo, la gestione dei talenti, le politiche retributive e i programmi di rafforzamento della leadership in tutte le oltre settanta sedi dell'azienda nel mondo. Succede a Marin Bezić, che ha ricoperto la carica negli ultimi tre anni.
Con un solido background manageriale maturato in ruoli dirigenziali HR presso colossi internazionali come MOL Group e IKEA SEE, la nuova Vice President avrà il compito di guidare la trasformazione culturale e organizzativa richiesta dall'integrazione dell'IA nei flussi di lavoro aziendali, promuovendo modelli di lavoro flessibili, collaborativi e orientati all'apprendimento continuo.
Come sottolineato dal co-fondatore e CEO di Infobip, Silvio Kutić, l'investimento nelle persone e nella cultura aziendale rappresenta un tassello primario per sostenere la competitività e l'agilità dell'organizzazione, affiancando ai dipendenti gli strumenti e la mentalità necessari per operare al meglio a contatto con le tecnologie emergenti.
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