Crescita economica e impegno etico: il Gruppo consolida il suo ruolo di leader nel GovTech europeo con una strategia ESG all'avanguardia.
Autore: Redazione ImpresaCity
Il Gruppo Maggioli ha ufficialmente approvato il Bilancio di Sostenibilità consolidato 2025, segnando un passaggio cruciale nel percorso di responsabilità sociale e ambientale dell’azienda. Nonostante non sia ancora soggetto all'obbligo di legge, il Gruppo ha deciso di adottare volontariamente gli European Sustainability Reporting Standards (ESRS), dimostrando una chiara volontà di trasparenza e di anticipazione delle evoluzioni normative europee.
Il 2025 è stato un anno di forte espansione economica, chiusosi con ricavi consolidati di 345 milioni di Euro, in aumento dell'11,25% rispetto al 2024, accompagnati da una crescita del 16,92% dell'EBITDA. Il core business rimane saldamente ancorato al settore pubblico, che assorbe l'83,5% del fatturato, confermando il ruolo di leader nel settore ICT per la Pubblica Amministrazione. Paolo Maggioli, Presidente e Amministratore Delegato del Gruppo, ha sottolineato come la missione aziendale sia orientata a una digitalizzazione etica e consapevole, dove l'Intelligenza Artificiale, la Cybersecurity e la protezione dei dati rappresentano i pilastri tecnologici per semplificare la vita dei cittadini, promuovendo al contempo l'inclusione digitale e la democrazia partecipativa.
Sul fronte ambientale, l'azienda ha ottenuto risultati tangibili attraverso l'efficientamento energetico e la migrazione verso architetture Cloud, arrivando a virtualizzare il 95% del proprio parco server. Il consumo energetico totale è calato del 18,3%, mentre la quota di energia proveniente da fonti rinnovabili è salita al 32,7%, contribuendo a una drastica riduzione delle emissioni Scope 1 e 2 del 43% rispetto all'anno precedente. L'impegno per l'economia circolare si riflette anche nei processi produttivi, con il 97,5% dei rifiuti non pericolosi avviati a riciclo e l'utilizzo di materiali certificati.
La dimensione sociale vede un organico in forte crescita, superando le 3.500 persone (+9%), con un’attenzione particolare alla stabilità contrattuale, dato che il 94% del personale è assunto a tempo indeterminato. La formazione continua rappresenta un asset strategico, come dimostrano le 48.637 ore di formazione erogate dalla Maggioli Academy, a supporto dello sviluppo delle competenze. Infine, l'eccellenza nella governance è stata confermata dalla certificazione ISO 37001 e dall'ottenimento del massimo livello del Rating di Legalità dall'AGCM, a testimonianza di un sistema di controllo solido che promuove attivamente l'inclusione, l'equità di genere e l'etica aziendale.