La nuova edizione della
Workforce Employee Survey di Forrester dimostra, se ancora ce ne fosse bisogno, che le abitudini lavorative stanno rapidamente cambiando. Ci sono aziende dove alcuni dipendenti non si recano nemmeno una volta alla settimana in ufficio e un 27% di dipendenti che lavora da casa almeno una volta alla settimana.
La mobilità è un dato di fatto e, in tempi di ristrettezze economiche, alle aziende non dispiace poter risparmiare sugli spazi occupati e i relativi costi. Le nuove generazioni di colletti bianchi hanno già abbracciato la cosiddetta “workplace diversity”, dove all’ufficio tradizionale si alterna la casa, un luogo pubblico, il viaggio o anche la sede di un cliente. Loro stanno guidando il cambiamento, magari anche con l’acquisto in proprio di dispositivi o applicazioni. Ai Cio tocca abilitare la workplace diversity con strategie on-demand.