Una soluzione per controllare e monitorare le prestazioni dei dipendenti. Un effetto distorto dell'analisi dati in stile Big Brother?
Autore: Redazione ImpresaCity
Evolv, una società americana, utilizza tenciche di analisi dati in stile big data per monitorare le performance dei dipendenti e comprendere quante possibilità vi siano affinché un potenziale dipendente possa lavorare proficuamente e in modo efficiente. Stiamo parlando di Big Brother o Big Data? Un tema attuale, vedi anche articolo del Corriere della Sera, "Tessere con chip e sensori ovunque. Gli uffici dei dipendenti tracciabili»
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