Per aiutare le imprese milanesi, la Camera di commercio di Milano, attraverso l’azienda speciale Formaper, nell’ambito dell'Avviso Formazione Continua della Regione Lombardia (B.U.R.L. 6 MARZO 2013), raccoglie le candidature di imprese lombarde per la presentazione di progetti aziendali e interaziendali di formazione gratuiti rivolti a lavoratori e  imprenditori.
Le imprese interessate possono inviare la domanda di pre-adesione al Progetto entro il 12 aprile 2013 ai seguenti recapiti:  segreteria.corsi.pmi@formaper.it - Fax  02/8515.5331.
Tutti i corsi si svolgeranno presso la sede Formaper di Via S. Marta, 18 – Milano, con orario 9.00 -13.00/14.00-18.00. Per informazioni: Segreteria Corsi PMI – Tel. 02/8515.4403, www.formaper.it.
“L’attività della Camera di commercio, per quel che riguarda il supporto alle piccole e medie imprese del territorio - ha dichiarato Umberto Bellini, presidente di Formaper - Camera di commercio di Milano –, si concretizza anche nella realizzazione di progetti formativi al fine di accompagnare e supportare le imprese nella formazione del capitale umano che deve essere sempre più competente nel fornire risposte concrete e puntuali agli importanti mutamenti che si stanno verificando nel contesto economico”.
Possono partecipare i lavoratori di imprese private di qualunque dimensione, con unità produttive in Lombardia.
I corsi di formazione gratuiti proposti da Formaper - Camera di commercio di Milano, sono: “Migliorare le competenze ICT e di Excel base e avanzato” (durata: 3 giornate. settembre  2013); “Tecniche di recupero crediti” (3 giornate. Settembre 2013); “Potenziare le vendite attraverso azioni mirate di marketing, social media e cura del cliente in una logica di expo 2015” (3 giornate. Ottobre 2013); “Sviluppare i servizi attraverso il marketing digitale” (3 giornate. Ottobre 2013); “Migliorare le abilità commerciali – la formula di vendita” (3 giornate. Novembre 2013); “Avviare e migliorare l’internazionalizzazione e i rapporti con l’estero” (4 giornate. Novembre 2013); “Tecniche di pagamento internazionale” (2 giornate. Dicembre 2013); “Migliorare le competenze comportamentali delle risorse umane” (3 giornate. Gennaio  2014); “Favorire l’innovazione attraverso il cambiamento e la creatività” (2 giornate. Gennaio 2014).  
I corsi messi a disposizione, esclusivamente per titolari di impresa, sono: “Conoscersi e migliorarsi come capo” (durata: 3 giornate: 12, 19 e 26 settembre 2013); “Promuovere, introdurre e gestire l’innovazione in azienda” (2 giornate:  4 e 11 ottobre 2013); “Gestire persone oggi” (4 giornate: 7, 14, 21 e 28 ottobre 2013); “Public speaking in english” (2 giornate: 9 e 16 ottobre 2013); “Fare marketing dei servizi. Comunicare e vendere l’intangibile” (2 giornate: 8 e 15 ottobre 2013); “Gestire il tempo e lo stress” (2 giornate: 17 ottobre e 4 novembre 2013); “Fare business all’estero” (4 giornate:  22 e 29 ottobre, 5 e 12 novembre 2013); “Costruire il sistema di valutazione delle prestazioni dei collaboratori” (2 giornate:  13 e 27 novembre 2013); “Recuperare i crediti. Come gestire i clienti che non pagano” (4 giornate: 14, 21, 28 novembre e 5 dicembre 2013); “Le reti d’impresa: cosa sono, perché farle, come realizzarle” (una giornata: 12 dicembre 2013).