Il nuovo assetto organizzativo, annunciato da Vincenzo Bocchi, punta a consolidare la strategia di crescita dell'azienda nelle aree delle tecnologie avanzate, del cloud e dell'innovazione.
Autore: Redazione ImpresaCity
TD SYNNEX Italy ha annunciato un importante rafforzamento della propria struttura organizzativa con la nomina di Alberto Valivano a Vice President Advanced Solutions e di Silvia Zagaria a Senior Director Hybrid Cloud & Top Vendors. Le nomine, ufficializzate da Vincenzo Bocchi, rientrano in un percorso di evoluzione strategica volto a sostenere la crescita del business, potenziare il valore offerto a partner e vendor e accompagnare il mercato italiano nelle opportunità generate dalla trasformazione digitale, dal cloud e dall'intelligenza artificiale.
Nel suo nuovo incarico, Alberto Valivano avrà la responsabilità di guidare una delle divisioni più strategiche dell'azienda, proseguendo lo sviluppo delle practice tecnologiche e consolidando il posizionamento di TD SYNNEX come abilitatore di innovazione per l'intero ecosistema del canale. Valivano ha sottolineato come questo traguardo rappresenti un'opportunità per continuare a valorizzare i talenti interni, favorire la crescita delle persone e generare un impatto sempre maggiore per partner, vendor e operatori del settore.
Contestualmente, Silvia Zagaria assume il ruolo di Senior Director Hybrid Cloud & Top Vendors, con l'obiettivo primario di accelerare lo sviluppo del business Hybrid Cloud e di rafforzare le relazioni strategiche con i principali produttori presenti nel portfolio dell'azienda. L'integrazione tra la strategia legata al cloud ibrido e la gestione dei partner di primo piano punta a offrire competenze specialistiche e servizi a valore aggiunto per rispondere efficacemente alla crescente domanda di soluzioni avanzate.
Il Vice President Vincenzo Bocchi ha espresso grande orgoglio per i nuovi incarichi, evidenziando come la scelta di valorizzare figure interne confermi la qualità delle persone che compongono l'organizzazione e la ferma volontà di investire sui talenti interni per guidare con successo questa nuova fase di sviluppo tecnologico e commerciale sul mercato.