Ariston Group migliora la performance ESG, medaglia d'argento EcoVadis

Il gruppo si è posizionato nel 15% delle aziende che meglio soddisfano i criteri di sostenibilità, tra quelle valutate.

Autore: Redazione ImpresaCity

Ariston Group ha annunciato che l’impegno per integrare la sostenibilità nella propria strategia di sviluppo ha portato all'assegnazione della medaglia d'argento da parte di EcoVadis, un'autorità riconosciuta a livello internazionale nelle valutazioni sulla sostenibilità aziendale.

Nell'ambito dell'attuazione del nostro piano ESG 2030 "Road to 100", il rating è uno strumento chiave per validare le nostre prestazioni e monitorare i nostri progressi. La valutazione di EcoVadis prende in considerazione 21 criteri di sostenibilità in quattro aree principali: Ambiente, Lavoro e Diritti Umani, Etica e Approvvigionamento Sostenibile. Grazie alla nostra roadmap di sostenibilità che interessa Soluzioni, Operazioni, Persone & Comunità, Clienti e Governance, quest'anno abbiamo migliorato la nostra performance complessiva del 19%, posizionandoci nell'88° percentile.

Tra i risultati più significativi, abbiamo migliorato del 75% la nostra performance nella categoria Approvvigionamento Sostenibile. In "Road to 100", ci siamo impegnati a coinvolgere il 100% dei fornitori strategici nella nostra roadmap ESG entro il 2030. E quest'anno abbiamo introdotto un programma di approvvigionamento sostenibile che incorpora la sostenibilità nel processo di gestione dei fornitori, promuovendo coerenza, responsabilità e partnership durature con i nostri partner commerciali.

Abbiamo raggiunto traguardi importanti, tra cui:

A partire da questi risultati, continuiamo il nostro percorso per garantire una filiera di fornitura responsabile. Il nostro obiettivo è valutare il 50% dei fornitori strategici sulla base delle loro prestazioni ESG entro il 2025 e aumentare questa percentuale oltre l'80% entro il 2026, in vista del nostro obiettivo per il 2030. Come passo successivo alla due diligence, i fornitori con le prestazioni più basse saranno supportati nell’identificazione di piani di azione correttivi, mentre saranno riconosciuti e valorizzati gli sforzi di quelli più virtuosi.


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