La società avvia la ricerca di nuovi dipendenti nell'area Emea per differenti profili:dai neolaureati al personale commerciale senior e ai consulenti prevendite.
Autore: Redazione ImpresaCity
Oracle ha dato il via a una campagna di recruitment volta a coprire il fabbisogno di 1.700 nuove assunzioni nell'area Emea. I nuovi profili cercati dall'azienda, conseguenza della crescita registrata da tutte le linee di business dell'azienda, comprendono posizioni di ogni livello, dai neolaureati al personale commerciale senior e ai consulenti prevendite, interessando anche l'organizzazione Oracle Direct. Per la ricerca di personale Oracle si avvarrà sia dei canali tradizionali i sia di quelli sociali come Twitter e Facebook.
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