L’intesa rafforza l’impegno di ABI e Sindacati in direzione della parità di genere e del benessere sul lavoro quali leve fondamentali per favorire la crescita delle imprese e la cultura sociale nel lavoro.
Siglato nei giorni scorsi tra ABI e Sindacati l’Accordo in tema di conciliazione dei tempi di vita e lavoro, pari opportunità e responsabilità sociale d’impresa. L’Accordo è il frutto dei lavori della Commissione paritetica istituita con il rinnovo del ccnl del 19 gennaio e si inquadra nel solco degli impegni che ABI e le organizzazioni sindacali hanno assunto con l’Avviso comune del 7 marzo 2011. Si prevede l’avvio, entro il 30 giugno, delle attività della Commissione nazionale sulle pari opportunità e dell’Osservatorio sulla responsabilità sociale d’impresa, e si mira a favorire la conciliazione dei tempi di vita privata e di lavoro e di forme di flessibilità di orario per l’assistenza dei figli affetti da patologie legate all’apprendimento. La Commissione proseguirà i lavori per individuare le opportune soluzioni per l’utilizzo dei congedi parentali ad ore come previsto dalla legge di Stabilità 2012.
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